Wir sind Begleiter agiler Entwicklung und agilen Lernens. Beim Umbau der Organisation hin zur agilen und digitalen Organisation ist eine Transformation der Haltung notwendig. Dieser Veränderungsprozess von der patriarchalischen Führung hin zum lateralen, emotionalen & agilen Leadership benötigt Begleitung und Coaching der Menschen. Die Veränderungen der Business-Welt durch VUKA, Digitalisierung und als Beschleuniger Covid-19 werden nicht wieder gehen. Sie kennzeichnen „the New Normal“, die neue Realität und Gegenwart. Aussitzen ist vorbei. Lösungen und Veränderung müssen her. Wir sind Lernbegleiter, Coach und Impulsgeber agiler Entwicklung und Veränderung … Weiterlesen

Jeder Kunde ist anders und braucht daher auch seine eigene und passende Vorgehensweise. Dies setzt voraus, dass wir flexibel professionelle Methoden und unsere Kompetenzen einsetzen. Um das zu leisten, bilden wir uns ständig weiter und sind methodisch und technisch auf dem neuesten Stand. Wenn es also so etwas gibt, wie einen unverwechselbaren „Stöger & Partner-Weg“, dann ist es die Art, mit der wir unseren Kunden, d.h. Unternehmen und Mitarbeitern, begegnen. Weiterlesen…