Persönlicher Talk zum Thema „Vertrauen, der Kitt erfolgreichen Miteinanders und Performance-Muss in hybriden und agilen Teams“

Wir sind zutiefst davon überzeugt: Der Schlüssel und damit der Weg hin zu einem wertschätzenden und leistungsfähigen Miteinander in hybriden und agilen Teams ist das Vertrauen – in sich selbst, den/die Kolleg:in und das Team. Transparenz und wertschätzende Kommunikation in der Gruppe ist hierbei eine wichtige Rahmenbedingung. Und letztlich erfordert ein Wachsen und Gedeihen einer echten Vertrauensbasis auch viel Eigenarbeit und Selbstreflexion eines/r jeden/r Mitarbeiter:in. Vertrauen benötigt klare Regeln und transparente Grenzen, die den sozialen Kredit kalkulierbar machen und dieser nicht willkürlich gegeben und entzogen erscheint.

Dies zu verstetigen braucht es Führungskräfte, die Vertrauen nicht als „netten sozialen Begleitaspekt“ sehen, sondern als einen „relevanten Faktor, der Leistungs-Ergebnisse schafft“.
Vertrauen leistet Performance!

Mehr dazu, auch mit vertiefenden Tipps in spannendem Podcast & Video, finden Sie in unserem Newsletter „Frühlingsausgabe 2022“ bzw. in gleichnamiger pdf.

Unsere Expertin Tanja Frei bietet Ihnen im persönlichen Remote-Talk am 22.04.2022, 18.00 – 19.00 Uhr an, gemeinsam über die Erkenntnisse, Gedanken und Lessons Learned zu diesen Selbstreflexionsfragen zu sprechen:

• Ich kann jemandem vertrauen, wenn …
• Ich kann jemandem vertrauen, weil …
• Wie weit kann ich auf Kontrolle in meinem Führungsalltag verzichten und mich verletzlich gegenüber meinen Mitarbeiter:innen zeigen?

Diese Veranstaltung ist für Sie kostenfrei. Anmeldungen bitte unter 089 8908332-30 oder buero@stoegerpartner.de. Wir freuen uns auf Sie!